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Créer son entreprise : les étapes à ne pas oublier

Par Zoé AUDU

Publié le

Résumé AI
Créer son entreprise : les étapes à ne pas oublier

Crédit image : Unsplash

Créer son entreprise est une aventure passionnante, mais aussi encadrée par des règles strictes. Chaque année, de nombreux dossiers sont rejetés simplement parce qu’il manque une pièce ou qu’une information est incomplète. Pour éviter de perdre du temps et de l’argent, voici trois étapes essentielles à ne pas oublier.

L’objet social : définir clairement son activité

L’objet social correspond à la description précise de l’activité exercée par l’entreprise. C’est une étape fondamentale, car elle délimite le champ d’action légal de la société. Un objet social trop vague ou mal rédigé peut conduire au rejet du dossier. Il doit être clair, cohérent et en adéquation avec la réalité de l’activité prévue. Par exemple, une société qui propose des prestations de conseil en communication doit le mentionner explicitement.

Le siège social : une adresse officielle obligatoire

Aucune entreprise ne peut exister sans siège social. C’est l’adresse administrative de référence, indispensable pour recevoir les courriers officiels et être immatriculé. Plusieurs options existent : utiliser son domicile personnel, passer par une société de domiciliation ou choisir un espace de coworking. Sans cette adresse, le dossier est automatiquement incomplet et rejeté.

Les statuts signés : la base légale de l’entreprise

Les statuts sont l’acte fondateur de toute société. Ils définissent son fonctionnement, sa répartition du capital et les droits des associés. Leur absence ou un oubli de signature bloque l’immatriculation. Avant tout dépôt de dossier, il est donc crucial de vérifier que les statuts sont rédigés correctement, signés et datés.

Créer une entreprise implique rigueur et anticipation. Ces trois points ne sont que la base, mais ils sont indispensables pour valider un dossier. Un contrôle attentif avant dépôt peut éviter un rejet et un retard parfois coûteux.

Sommaire

  • L’objet social : définir clairement son activité
  • Le siège social : une adresse officielle obligatoire
  • Les statuts signés : la base légale de l’entreprise
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